مسؤول تطوير البرامج

مؤسسة الملكة رانيا تبحث عن مرشحين لملء شاغر مسؤول تطوير البرامج في إدارة البحوث وتطوير البرامج للعمل على مجموعة من مشاريع الإصلاح التعليمي المبنية على الاستراتيجية الوطنية لتنمية الموارد البشرية مع الشركاء في القطاع الحكومي وغيره.

نبذة عن قسم البحوث والتطوير برنامج

ويعمل فريق البحوث وتطوير البرامج على بحوث بهدف تطوير البرامج وموجهة نحو السياسات لدعم تحسين مهارات القراءة والحساب والمهارات الاجتماعية الانفعالية للمتعلمين في مرحلة التعليم قبل الابتدائي إلى التعليم الثانوي في جميع أنحاء الأردن.

المسؤوليات:

  • تيسير تنفيذ المشاريع مع الشركاء المنفذين عن طريق الاستخدام الفعال للموارد المتاحة لضمان تنفيذ المشاريع بسلاسة وكفاءة.
  • التنسيق مع الشركاء في القطاع الحكومي وغير الحكومي لإيصال المعلومات والتحديثات اللازمة لتنفيذ المشروع.
  • المساهمة في كتابة وتحديث وثائق المشروع.
  • تحليل المخاطر المتعلقة بالمشروع والإبلاغ عنها عند ظهورها والتوصية بإجراءات التخفيف / التصحيح لضمان التنفيذ السلس للمشاريع.
  • تحليل مخرجات المشروع الرئيسية لضمان التنفيذ الصحيح للمشاريع.
  • تحضير ملخصات والمذكرات عن تحديثات المشروع، ومراحله، والمعيقات حسب الضرورة.
  • إدارة العلاقات بين الشركاء المنفذين وأصحاب المصلحة الآخرين.
  • إجراء تحليل ثانوي لنماذج التعليم الدولية / أفضل الممارسات لاستخلاص الدروس من جهود الإصلاح التعليمي القائمة.
  • أداء المهام المتنوعة المتعلقة بالوظيفة كما تم تعيينها.

الكفاءات والمعرفة

ولتحقيق الأدوار والمسؤوليات المذكورة أعلاه، ينبغي أن يكون لدى المرشحين كفاءات واضحة في المجالات التالية التي تعتبر حاسمة للنجاح:

  • إدارة المشروع: القدرة على إدارة وتوثيق وتقديم التقارير ورصد المشاريع الوطنية الواسعة النطاق التي تقوم بها الهيئات العامة وغير الحكومية.
  • التواصل: القدرة على بناء علاقات مع أصحاب المصلحة للتغيير من خلال مجموعة متنوعة من الآليات.
  • المهارات التحليلية: القدرة على تحليل نقدي للتطورات عندما تنشأ وتقييم الخيارات على أساس المنطق والحقائق.
  • المرونة: القدرة على العمل بفعالية في المواعيد النهائية الصارمة بغض النظر عن المعيقات المحتملة وعبر المراحل المتغيرة.
  • المرونة: القدرة على التكيف بنجاح وبشكل إيجابي مع الأوضاع والبيئات المتغيرة، وتغيير الأولويات / أعباء العمل، فضلا عن مواجهة تحديات جديدة في وقت قصير.
  • وبالإضافة إلى الكفاءات اللازمة لتحقيق الوظائف المذكورة أعلاه، من المتوقع أيضا أن يتمتع المرشحين بخلفية قوية في العمل الميداني تتميز بما يلي:
  • معرفة المشهد التعليمي في الأردن.
  • المعرفة بالسياسة التعليمية الدولية والإلمام بنماذج أفضل الممارسات في التعليم.
  • معرفة إدارة القطاع العام وتنفيذ المشاريع في السياق المحلي.
  • معرفة تقنيات وأدوات إدارة المشاريع.

الخبرات

المرشح المثالي لديه 3 إلى 4 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع في بيئة ديناميكية، ويفضل أن يكون في التعليم و / أو القطاعات العامة. الخبرة في المجالات المذكورة في الأقسام السابقة بعنوان الواجبات والمسؤوليات والكفاءات والمعرفة.

المؤهلات:

  • درجة البكالوريوس في الاقتصاد، السياسة، إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، أو المجالات الأخرى ذات الصلة. المرشحين الحاصلين على درجة البكالوريوس في العلوم التربوية أو مجال ذات الصلة لهم أولوية في التعيين.
  • درجة الدراسات العليا في الاقتصاد، السياسة، إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، أو المجالات الأخرى ذات الصلة. المرشحين الحاصلين على درجة البكالوريوس في العلوم التربوية أو مجال ذات الصلة لهم أولوية في التعيين.
  • المؤهلات المهنية / الشهادات في إدارة الأعمال (على سبيل المثال، إدارة المشاريع المهنية (PMP) أو محاسب إداري معتمد (CMA)) (المفضل).